En muchos ámbitos, contextos o situaciones de nuestra vida confundimos flexibilidad con sensibilidad, cuando en realidad son conceptos distintos. Podemos afirmar que sensibilidad incluye flexibilidad, pero flexibilidad es apenas una parte del ser sensible.
A diferencia del extremo que representa el individuo rígido, el individuo flexible –por su parte- es susceptible a cambios según las circunstancias o necesidades, pudiendo evaluar, escuchar y considerar ideas u opiniones diferentes a la suyas propias; y cuando le son convenientes o convincentes, puede superar sus creencias y paradigmas, haciendo genuinos esfuerzos por cambiar o modificar su posición original o inicial. Sigue leyendo Liderazgo: Sensible o Flexible: Una importante diferencia.
LA VOZ DEL LIDERAZGO 